Seguridad y saluda en el trabajo

La Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo tiene el objetivo de identificar, evaluar y controlar peligros y riesgos laborales promoviendo un ambiente de trabajo seguro y saludable en las empresas.

Según la Ley de seguridad y salud en el trabajo, su reglamento y modificaciones, todas las organizaciones deben contar con un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo.

Diversos elementos componen un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo:

• Comité De Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Política de SST.
• Matriz IPERC.
• Homologación de proveedores.
• Capacitaciones.
• Registro de eventos como incidentes, accidentes, condiciones inseguras, etc.

Te ofrecemos lo siguiente:

• Conformación del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración del Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración de la matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos (IPER).
• Elaboración del Mapa de Riesgos.
• Elaboración del Plan de Contingencias y Plano de Evacuación.
• Elaboración del Plan de Inspecciones en Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estudios de Señalización de Seguridad.
• Selección de Equipos de Protección Personal.
• Selección y Diseño de ubicación de extintores.
• Elaboración de Programa de Orden y Limpieza.
• Formación de Brigadas de Primeros Auxilios y Control de Incendios.
• Auditoria del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Elaboración de Procedimientos, Formatos y Matrices.
• Auditorias en sistemas de gestión.